いつものように帰宅してからの書き込みです。
もう、こんな時間なんですね。 はぁーー。
今日は朝から上司に大きな雷を落とされました。
それも、出勤して落ち着く間もなく、、、、、。
要するにGpに与えられた業務がこなせていない、
っていうのが理由です。
そうは言うけど、、、、。 グッとこらえるのが
サラリーマンの宿命ですかね?
転勤前は3人でこなしていた仕事を1人で担当し、
さらにGpメンバーの状況を新たに把握しながら、
現在は新しい業務も上積みの状況。
しかも、技術系の職場にあって管理系の業務を
担当するとかなり肩身がせまい。
ましてマネージャーが技術者出身なので、形に
現しににくいスキルの面をうまく伝えられない。
まずは、隣のGpは残業時間が多くてお前の
Gpは少ない、つまり仕事を真剣にしていない!
っていう話になる。
残業しているのが優秀ですか? って言いたいが
Gpとして確かにOutputを完全に出せていない。
最近配属されたメンバー、体調が悪くて勤務が
不安定なメンバー、、、、。
いろいろな環境、状況のメンバーとどのようにすれば
うまく業務をこなしていけるのか?
まさにマネジメント領域の壁にぶつかり、頭が痛い。
先人の行動にヒントあり! って事で、今週末は
文献を探して読書をし、打開策を考えなきゃ。
明日も結構厄介な業務があるなぁ~。
嫌な事は早く忘れるに限る、って事でビールを飲んで
寝ることにします。
では。